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回到了办公室，电话正好响了起来。
“你好，我是唐天宇。”唐天宇了号码，应该是从县委打来的。
“我是杜江。”电话那边传来一个浑厚的声音，略显沧桑。
“杜书记，您好。”唐天宇立马反应过来，杜江是县委副书记，第三把手，负责县内的党务工作。
“最近省委办公厅监察室有一份关于你提交上去的材料，现在批示已经下来了，你尽快来县里开会，我跟你碰头讨论一下。”杜江说完这话，便挂了电话。
唐天宇在两个星期之前向省委提交了一份《关于新时期党建工作的建议》，原本以为被忽略了，但是现如今恐怕引起了部分人的重视。
唐天宇针对党建工作，提出了三个要点，一、要精化党员干部的质量，二、要加大对党员干部的考核，三、严格审查新进党员的资质。
在94年到2000年期间，党内成员数量呈现出了一股暴增的态势，这其中有利有弊。
唐天宇在材料中充分预计到了几年后，党员干部素质参差不齐的情况，并提供合理化的建议。建议当中也涉及到非常先进的现代企业人力资源管理的理念，比如建立合理的党员干部梯队计划，建立党员干部考核评分机制。总之《建议》里面的很多想法都非常新颖。
但现在杜江打来电话的语气不善，是不是其中出现了什么问题?是因为自己私自提交的方案，没有经过他的同意吗?
唐天宇收拾了心情，便喊了政府的司机小曹，将自己送到了县里。下了车，唐天宇便让小曹先回去了，镇里就三辆车，一辆车是段超书记专用，剩下两辆机动使用，用车比较紧张。
来到了杜江的办公室，朱秘书站起身，将唐天宇迎了进去。
“杜书记去开常委例会去了。唐书记，您先坐在这里等等吧。”朱秘书泡了一杯茶，态度还不错。
秘书是领导心情的晴雨表，唐天宇估计今天应该不是赴刀山火海来的。
唐天宇坐在沙发上，开始打量房间。
