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经过女子的一番说明,夏天骐对于自身的情况才算是有一些了解。
原来每一个和公司签订试用期合同的新人,都会被负责给新人面试的主管,分配至一处闹鬼的区域作为试岗期的考核。
考核通过,则可以签订转正合同,正式成为公司员工,享有正式员工待遇。
评判考核是否通过的标准只有一个,那就是能否活着解决掉试岗区域的闹鬼情况。
所以一般说来,新人在试岗期间就只会有两种命运,一种是被鬼解决,一种是解决掉鬼。像他这种既没有解决掉鬼,又没有被鬼解决的情况几乎没有。
而在新人开始试岗期前,所负责安排的主管是会对隶属于他的新人进行一番说明的。比如提醒新人会在试岗期间发生诡异的事情,会撞鬼,只有想办法解决掉闹鬼的情况才能通过试岗。
如果在试岗期间不遵守公司的规定,擅自逃离,躲藏,那么三天内便会被恶鬼杀死。
在听到这儿的时候,夏天骐也在心中暗骂那个中年大叔是个混蛋,这么重要的事情竟没有在一开始就告诉他。
女子就只说了这么多,关于转正后的待遇,以及转正后的一些事情,因为夏天骐还没有通过转正,所以并没有对他说明。
当然了,有关公司的一些情况,女子则是完全没有提及。
“另外有一点我需要提醒你一下,千万不要觉得是自己手贱,或是脑残才会签下那一纸合同,以至于落得现在这般厄运缠身的下场。
公司选择你,甚至是选择我,都是有理由的。换句话说,这就是我们的命运。”
“命运?”夏天骐听后又不解的重复了一句:
“难道我加入这家公司还是必然的?”