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“这那请来的二大爷?”李若林还不知道呢,张口就不客气地问。
“德国GSG9的现役指挥官,行动策划和临阵指挥能力都是9.5,训练只是人家的最弱项,你觉得人家配不配当这个二大爷?”不是这个德文哈希姆跟现在GSG9的队长有矛盾,那轮到得苏明去招募人家。
“配,那我以后就拿他当二大爷对待,让干什么就干什么。”李若林也是自家知道自家的行,他以前也就是一个普通的特种兵,最多比别人优秀一些,自已作战没有问题,指挥三五个人还差不多,再多就有点有心无力了,上次对付一干游兵散勇都差点出了问题,早对自已的指挥能力没有信心了。
“这次招募成绩如何?”苏明关心地问,这个Z小队苏明可是准备当杀手锏培养的,由不得他不关心。
“四十二,还有人感兴趣,但是还在考虑,我就先带这些人回来了。”一说年薪至少十万美元,谁不想来,苏明让李若林去招收的时候并没有提及Z小队的薪水,而且完全按照普通小队的薪水去招募的,即使不能通过德文的筛选,淘汰下来的人苏明也不打算让他们回去,而是充作预备队留在这里,预备队的薪水则是五万美元一年,不过李若林招募的这批人,通不过的概率估计为零。
“好的,你回去把他们安置好,另外你下去之后把所有人集中起来,按照临时小队公开推选教导员,把我军的思想工作引入到咱们的部队之中,基本上就可以省去了心理医生这个配备了。”这是苏明早就想好了,通过公开推选的话,选上的都是人缘好的,而让这些人去做思想工作,可以起到事半功倍的效果,这样一来,外国军队的心理医生配备就没有必要了。
“老板,你牛。”李若林冲苏明翘起了大拇指,这种想法虽然不是什么创新,但在这样的组织里面引入这种制度,至少李若林还没有听说过。