女主路线不对[快穿] 第168节 (第3/5页)

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运来了机器，赵清漪和容耀廷合作，按照厂区流程规划，安装生产线上的机器。如此热火朝天居然也足足忙了半个月才弄好。

测试过机器通电后可以运转，赵清漪和容耀廷都松了一口气。

容延宗虽然年纪一大把，但还是老夫聊发少年狂，过来参观那些先进的机器。

在他看来，那些青霉素培养机、提纯机、万能粉碎机、振动筛、单轴混合机、摇摆颗粒机、热循环烘箱、混合机、压片机、包衣机等等机器就像现代人看变形金刚似的。

青霉素的培养基配方原料为：水解糖、麸质粉、磷酸二氢钾、氢氧化钙、硫酸铵、尿素、玉米浆、碳酸钙、硅油、玉米油、苯乙酸。

这些东西有些是种花家能生产的，有些却还是要化工发达的西方国家才有，不过单论成本来说差不多反而是进口成本更低，幸而容氏是有洋行的。

不过这些涉及化工医药的东西，容氏的员工可不懂，这也是赵清漪完全跳出“历史发展”要拉容耀廷上船的原因之一。

在这个时代，她到哪里去找这样能懂这些东西的人来，又能结成利益同盟？至于他按“历史发展”会负了原主、又让原主怨念深重他不救自己儿子，在赵清漪看来，情爱之事，讲究个两情相悦，半分难强求。

谁又归定他必须要爱一个出身寒微的丫鬟？就像若是她穿的前世角色。谁要强迫她必须爱周海，那也是太岂有此理的恶心了。——她也不是说原主是周海那样的烂人。

药厂的进口原料由容发洋发来操作，大部分已经通过洋人生意伙伴订下去了，但是走海运没有那么快。所以，等机器全都安装好后，原料没有到，就要招聘职工和培训。

之前也招了一些，却还不够。

他们到江海本地的大学、高中、初中门口贴招工启示，终于还是有不少人来求职了，赵清漪不得不亲自面试筛选。

上讲台授课真是赵清漪的老本行了，从企业文化、制度讲到纪律，当然其中最重要的是薪水。而人员架构等级也分为管理职位、技术职位、职能职位，每种职位分六级，而同一级中薪水又分四档，再加项目奖金。其中有严密的晋升制，不过这其间也会进行淘汰降级制。

其中又挑出几个寒门的大学生来重点培养，将来当公司的骨干，画了大饼，干得好三年后除了高薪还将按岗位获得股权分红。

在员工培训时连容家父子都来课堂上听听，发现跟她讲课的水平相比，赵清漪平日的嚣张已经是很平凡的样子了。

赵清漪是把现代的一些管理制度都拿来了，只不过，现在还没有足够专业的执业经理人，在相当长的时间里她要亲力亲为带人。

她再做职工培训一个月后，进行了各自岗位的考试，没有通过还有一次当学徒的机会，不过工资就只有7块大洋一个月。

到了六月中旬，年初就订下去的原料货品陆续到了港，这么大批的货品，清廷制药厂还是请了青龙帮的人帮忙卸货运货，双方生意往来又紧密了一些。

等到一批又一批的原料入了厂房原料仓库，已经是三天后，到了第四天，就在赵清漪和容耀廷的亲自督导下，用原料安配方配混合成培养基，然后放在培养机器中培养。