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功勋部是重新建立出来的部门，归余珊珊管辖，超过了八十个人的规模，每天的任务就是把每个月公司里面的员工的贡献分数算出来，然后每个月累计。
这套非常复杂的功勋分数的计算方法，是萧奇专门设计出来的，由两个美国统计学的华人博士来完善实践计算，力求让每个人受到的奖赏都公平，从今年年初开始累计，已经吸取了不少的经验，修正了好几次之后，已经有了一个比较满意的系统。
如此也是把财务部的权力再次分散一下，因为它又管统计、又管发放，还把钱财掌握在手中，实在是有些庞大。
为了避免各种风险，把功勋奖赏特别的划分出来。既是给财务部减少负担。又是形成计算与审核分离的方式，更方便管理。
功勋分数每半年会公布一次，各种对应的奖项就会根据这个功勋分数来发放出来，到时候打印张贴出来，一目了然，公正得很。
除此之外，每个月只有萧奇和三个副总经理才能收到一份总表，看到谁的功勋分数靠前。
现在排名第一的，是明香控股北美实验室的一位工程师，叫做卡尔。他新近研发出来的一项无线通讯技术，能在不增加辐射的情况下。把50公里以内无线信号的接收能力，比原来的效率提高10%，这样网络基站输出的信号，就能减少许多的浪费。
明香控股北美实验室已经为这项技术申请了专利，预计它在为公司带来超过至少5亿美金的收入。
