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萧奇不敢说自己能100%的把他们招揽在手下，但抢个60%的人数还是有把握的。
想想苹果在a4、a5这种指甲盖大小的双核处理器上，都能用上1000多个工程师，这是多么的豪气啊！
萧奇也琢磨着，等到自己的人员充足了，也要在核心的几个部门多增加人手，为了真正能做出有竞争力的世界顶尖硬件和软件，人手绝对是不要怕多，花费得再多都值得。
只要一个公司的源泉能充沛，那么公司的生命力就不会干枯，而且会越来越兴旺发达。
想要做百年老店，那么就得有这种精密钻研的大气魄！
