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市场部经济眉头紧皱。
李林峰若有所思，“你说的这一切，有大数据做支撑吗？没有长时间的市场调查、分析，就是纸上谈兵。”
当然有，秦泽这两个月就是干这个的，他把近两年的股市市场、近期政策以及统计局公布的数据，全都啃了个遍。能理解的自己理解，理解不了的从系统那兑换知识。厚厚一摞草稿纸他留在家里了。
“我只是发表我自己的看法，说错的地方，几位领导尽管批评。”秦泽说。
这种类似学术争论的话题，本就是谁都无法说服谁，每个人都有自己的看法，行业内对股市的看涨看跌，也在争论。
秦老爷子看涨，但观念保守，所以投小钱，秦泽看涨，觉得股市会一飞冲天，所以“倾家荡产”的满仓。
李林峰笑着端起茶杯，“很有想法。”
秦泽的观念，他只认同一部分，这是场面试，不是学术争论，没必要看涨看跌而争的面红耳赤，他的目的是考校秦泽的专业性，答案已经出来了。
投资部经理李林峰心里给出了评分，合格！难得见到一个能侃的年轻人，一本正经的吹牛，偏偏还吹的很有道理。
人事部经理对秦泽不太满意，因为他没有工作经验。
市场部经理则因为自己部门已经招满，持无所谓态度。
唯一没有任何表态的总经理助理，此时，终于亮出了她的大招。
这位二十七八的清秀女人，从文件夹里取出一份卷子，推给秦泽，笑道：“我这里有份高考卷子，给你半小时，你能拿满分，公司就录取你。”
还有这样的操作？！
几个经理震惊了。
这位总经理助理在今天的面试中始终和颜悦色，没刻意刁难前几名年轻人，提的问题都中规中矩，怎么到了这儿，画风就全变了。
聚利只是中等规模的投资公司，没必要这么上纲上线吧，高考也没要求理科状元一定拿满分啊。
