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夺权！
这个念头在聚利各部门经理心中闪过，显而易见，利用钦差团分去苏钰的权力，然后撤换投资部总经理秦泽和二部门经理李林峰，把公司最赚钱的部门给夺走。
身为苏钰提携上来的心腹，他们恨不得朝钦差团喷一口盐汽水，仅限于想想。往大了说是派系斗争，往小了说是人家的家事，老子偏心儿子，你能怎么办。
这一点秦泽体会最深，老子偏心女儿，当儿子能怎么办？所幸姐姐经常和自己么么哒，多少弥补了他心里的不平衡。
“我反对，”苏钰沉声道：“董事长，投资部总经理秦泽贡献卓越，成绩斐然，他坐这个位置最适合不过。”
老子还没说话，儿子已经冷笑一声，抢先说：“秦泽入职不到一个月，你就让他担任投资部总经理，何其儿戏，就因为他选对了一支牛股，我承认，确实给公司带来丰厚利润，可这不能说明他有能力，有资格担任总经理。而他担任总经理期间，成绩可圈可点，并没有你形容的那么成绩斐然。”
苏钰正待反驳，苏桐摆摆手，先朝秦泽颔首微笑，并口头褒奖他，然后道：“年轻人嘛，有朝气有能力，但还需要多历练。升的太快并非好事，先在投行部历练几年，做出点真实成绩。”
苏桐对秦泽的事迹略有耳闻，一个颇有能力的年轻人，但仅凭一支牛股坐到总经理位置？升职哪有那么好升的，在他这种一步一脚印闯荡出来的老人眼里，一步登天是最不可取之事。再者，投资部总经理的位置很重要，坐在这个位置上的人，必须苏昊的人，否则哪怕有钦差团帮衬，苏昊也无法掌控聚利最挣钱的部门。
到了他这个级数，已经不缺人才了，求贤若渴是事业起步阶段的欲求，现在玩的是权术。
中风集团在实业低迷的大背景下，渐渐走下坡路，公司近几年考虑转型，但在互联网和资本市场犹豫不定。本来女儿要开投资公司，他抱着陪女儿玩的心态。没想到竟然由她这里打开了契机，看到了一天前景不错的大道。苏桐就想把未来五年的重心从实业转向资本市场，那样一来，聚利的规模肯定要不断扩大，一家几亿资金的投资公司他可以任由女儿去折腾，如果资金扩充到十几亿乃至几十亿，他肯定要亲自把关。
