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相应的，对新来的打捞队员跟安保队员而言，一个月不到的功夫，打捞队员大多都领到一次或两次的出海红利。安保队员，自然也领到属于他们的奖金。
虽然收入上，安保队似乎比不上打捞队。但从工作辛苦程度来看，打捞队无疑更累一些。除此之外，庄海洋也有表示过，年终奖安保队会比打捞队更多。
不管怎么说，看在钱的份上，新队员融入团队的速度很快。有了这些人手的存在，庄海洋也确实省心不少。即便不在岛上，他也不会太过担心。
等到第二天，所有新老队员都登上打捞船，留守的赵诚一行虽然有些羡慕，却也没多说什么，在码头目前着打捞船出海，并期待着他们的回归。
根据庄海洋的安排，等新船交付开始加入船队一起出海，安保队也将多出两名队员随船出海。这也意味着，安保队员能够领到分红的机会，也比以前更多了些。
相应的，对岛上的家眷们而言，多出四名女兵帮忙，她们也觉得省心了许多。晾晒一些海鲜干货，也不用担心人手不够。对女兵们而言，这工作确实清闲的很。
偶尔有游客过来，现在也很难看到庄海洋。但有留守的安保队员在，游客过来也不用担心无人接待。来这边吃喝玩乐的费用，在游客看来还是很实惠的。
女兵们的存在，也给了很多女游客的便利。相比以前，有些女游客觉得岛上男人太多。现在的话，她们却不用担心什么，有些体验游玩项目，她们都能尝试感受。
只是对庄海洋而言，他也看出南山岛发展旅游接待，确实存在很大的局限性。好在接待游客，多少还是能赚点钱，顺势也能把南山岛的名气给打出去。
等到明年的话，庄海洋也会适时推出海外牧场游。他相信，来过南山岛的一些年青高端游客，应该都会乐意参与这种海外游，到时安保队人手怕是还要参加。
提前储备人手，也是不希望等规划开始实施后，出现临时培养人手的情况。而明年的话，女友也将开始进入实习，旅游公司的业务，也将由她全权接手。
