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老约瑟夫略微犹豫了一下，就说：“既然我们已经是最坚定的盟友，当然无须保密。这个参谋本部建立时间还不长，倒是要让你们见笑了。”
几位客人在老约瑟夫的带领下，鱼贯进入忙碌的大厅。大厅内的人们大多只是向进来的人看上一眼，就自顾自地忙着手头的工作，根本没有行礼或者是中断工作的意思。
一位客人随意站到一个工作台前，看着那个外貌才二十出头的年轻人的工作。
这个年轻人的工作台是最普通的那一种，而他自己则象是刚刚学成不久，因为他的大部分操作都要先经过一段时间的思考，落笔的时候也偶尔会有迟疑。此刻他面前摊开着的一幅局部地形图，上面已经标明了几条可能的行军线路，以及部队规模大小，及敌方的相应情报。从工作台上的内容可以看出，这名年轻人的任务就是计算出其中一条行军线路所需的补给物资种类和数量。很具体，也很细致的任务，是军事计划最基础的部分。
这位客人又走到旁边的一个工作台，那里坐着一个稍稍年长些的军人，他面前摆放着同一幅地形图，不过需要计算的行军路线是三条。
就这样，一个作战计划被拆分成最细微的部分，由一名名参谋完善所有的细节，再在富有经验的高级将领手中重新汇总成一个完整的，可以立刻被执行的作战方案，以供统帅选择。而当一名天才统帅有了某个异想天开的方案后，其可行性也会在这里得到最严格的推演和检验。
到来的客人们都若有所思。
这样的体制代替不了天才的将领，却能最大限度地消除普通将军犯错误的机会，并且将资源的利用效率最大化。而且这套体制的关键其实是内在的机制流程，以及足够多的达到合格线的人才。天才可能难得，合格的人才却只需要有效的培训和足够多的经验。
