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雷蒂希的底线是总薪水支出一千万欧元。
一线队球员薪水提升幅度，大概在百分之五十左右，这百分之五十要留给转会的新球员、重新签订合约的球员，像是苏伦蒂克、博尔等，薪水本来就很高的球员，就难以享受提薪的待遇了。
甄少龙要签订新合约，是俱乐部的大事件，因为他的新合约会是全队第一高薪。
之前甄少龙的合约年薪是税后42万欧元。
俱乐部高层商议了下，能接受的提薪幅度在百分之六十左右，也就是年薪近70万欧元。
这是爱丽丝不能接受的。
双方为此谈判了好几天，连续几天都是一个话题，让爱丽丝都感觉非常恼怒，“如果最终谈判失败，我相信许多俱乐部愿意出这笔钱。”
这是肯定的。
圣保利升级到德甲联赛，也肯定是薪水支出最低的球会，换做任何一支德甲中游球队，绝不介意用百万欧元的年薪，挖掘一个德乙进球率超过1.5的年轻射手。
最终圣保利妥协了。
甄少龙的新合同，年薪被定格在90万欧元上，平均月薪达到七万五千欧元，也绝对是相当了不起的大合同。
同时，修改的条款还有单个进球奖金，数额一跃提升到了6500欧元。
其他条款保持不变。
新合同，也是第二份合同，肯定要有增加限制的条款，对圣保利俱乐部有利的条款是，“如果圣保利下赛季降级到德乙，甄少龙必须要继续效力一个赛季以上，才能够要求转会离开。”
这是雷蒂希要求添加的条款。
本赛季甄少龙的表现令人惊艳，哪怕他不适应德甲赛场，圣保利难以打出好成绩，无奈之下再次降级到德乙，但他在德乙已经证明了自己，有他继续效力重新升级的可能性就会变高。
对甄少龙有利的条款是，“如果有俱乐部开出六百万欧元以上的转会费，俱乐部不得阻止他离开。”
这就是保证甄少龙离开的权利的，否则想要转会离开，俱乐部一直不放人，有着没有履行完的合同在身，也是根本没有办法。
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和俱乐部商谈好了新合约，再加上赶上穿越以来的第一个生日，就等于是双喜临门，还是非常值得庆祝的。
生日聚会的气氛很好。
爱丽丝中午就回来了，和甄少龙详细说了合同细节，也约定后天一起去中国。
克鲁泽也来的很早，因为娜塔丽和莉莎一起来的，他厚着脸皮过来和娜塔丽温存，两人甚至还锁上房门，在房间里闷了十几分钟，让甄少龙为地板和床单担心。
