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张小丽之所以敢如此胁迫李明浩，自然仗着她在家里的地位要高于李明浩的缘故。
得了张小丽的指令，李明浩有些犯愁起来。
以集团平素宽松的休假体系，在传统假期上，集团都有让绝大多数员工得到充裕的休假时间。
小部分愿意坚守的，会以高额工资来得到补偿。
只是今年的分红较之于往年丰富，这还未到正式的假期时间，申请休假的数量是在太多庞大。
如果等到假期来临，按张小丽的说法，怕是集团到时候所有员工会是十不留一，根本难以维持最基本的工作运行。
真到那种情况下，李明浩知道，以集团目前的格局上，如果出现运转暂停或者停止的话，每天的损失，至少是以亿来计的。
可另一方面，传统年关，对于绝大多数华夏人来说，绝对是难以忽视不见的。
如果用强制的措施来阻止一部分员工休假，于人情上也难以说的过去。
两权相害之下，孰轻孰重，李明浩有些难以决断。
从利益角度出发，在商言商。可李明浩一直都了解，赵天如果是一个商人的话，绝对是个有人情味的商人，如果真的强制执行的话，他难免会受到一些人的诋毁，甚至会令集团蒙羞。
如此这般之下，赵天虽不会明说什么，但随着集团愈发的壮大，董事层也日渐的充盈起来，李明浩也不得不开始兢兢战战起来。
不好决定之际，赵天刚好喊他去办公室，讨论关于董事年度会议的事情。
随着年关的临近，各子公司、部门都已开始递交年度总结，眼见一年又过，赵天也打算将所有的董事召集回来，总结一年下来的得失以及集团未来的规划。
