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从牙行买了人，姜芃姬还有其他事情要做。
柳佘给的考验可不是买了人就完的，还有一系列的后续，要知道如何安置人，每日训练和开销……说到开销这环节，她还要清楚采买环节以及物价，才能更加合理运用那一笔预算。
“感觉跟以前被上司折腾似的……”姜芃姬坐在马车里，桌案上铺了纸和笔，她打开老管家给的新册子，将每一个家丁的名字以及来历身份和购买价格都详细记录上去。
弹幕上一片哈哈哈哈，难得看到无往不利的主播吃瘪，抓紧时间乐呵乐呵。
“……农庄田地面积不小，倒是可以让他们一边训练一边耕作，尽量达到自给自足，收支能平衡，减少消耗……每一季度的衣裳又是一笔开销，还有训练需要的工具也要准备……为了调动训练积极性，可以设立一套奖惩制度……”姜芃姬将早已写好的腹稿抄录到竹纸上。
末了，看着写满字的竹纸，姜芃姬终于满意了一些。
接下来就是了解基本物价，尽量将手中这笔预算用到实处，减少无所谓的浪费。
除了这些安排，她还要弄一套训练计划，不然如何将一群绵羊训练成真正的雄狮？
可惜的是，远古时代的人基因素质不好，身体素质更是远远比不上她那个时代的水平，很多未来流行的训练方式都不能推广，她不能生搬硬套，只能根据这个时代的条件进行调整。
用比较形象的比喻来描述，她那个时代幼儿级别的训练难度，放到这个时代就是地狱级别。
