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有时候游客会因为其中一家的照顾不够周到,对所有接待的人家表达不满,这就让村民相互间很容易产生矛盾。
而且,有的村民赚的多,有点村民赚的少,这也是矛盾的根源。
一开始矛盾都不显,大家也能忍过去,可是随着日积月累,有些东西终究还是要摆到台面来解决的。
村子里之所以把陈牧拉到会议上,最主要是觉得陈牧能把游客带来,他的意见非常重要,所以想让他出面“评评理儿”。
轮到陈牧说话,他想了想,觉得之前也没留意这方面,现在看来真的有必要统一一下思想,所以就把自己学到的一些管理知识用上来:“这样吧,我们会出一个表,订立一个标准,让导游给你们的饭菜、住宿条件、卫生条件等等打分,不合格的要受罚,嗯,可以罚一个月内不许接待客人……又或者是其他的,我觉得这应该会有用。”
听见陈牧这么一说,平时那些做得好的村民立即拍手赞同了,那些条件差的,则表现得有点不情不愿。
陈牧看在眼底,也不管那么多,反正这种事情绝对不能心软。
正所谓优胜劣汰,干得好的人当然应该赚得多,干得不好的就应该被淘汰。
如果没有这样一个淘汰机制,很快村子里会变成一滩死水,再也没人愿意努力了。
村民们之前吵得厉害的话题,一下子被陈牧解决掉了,桌子上坐着的几个人都很满意,村长库尔班江又说:“小牧啊,最近大家手里都有点钱了,有人就想着要装修一下房子、补补漏什么的,我也不知道好不好,就怕那些游客只喜欢旧房子,所以想问问你的意见。”