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首先第一个那就是目前咱们公司的员工还比较少，满打满算现在也才一千四五百人，这还是最近扩充的结果。
于此同时呢，今年公司创造了骄人的业绩，营收方面也取得了一个非常不错的成绩。
所以这就带来了一个问题，如果建立期权激励池，那应该定在多少为好呢。就按照能拿得出手的最低纯利润的百分之一来算，那也是几个亿，摊分到大家身上也是一个相当大的数字。这不符合企业的经营，也不利于企业的发展。
当然了，我并非小气，该给大家的奖励肯定不会少的。只是期权计划需要推迟，等咱们公司的达到一定规模后才能实施，希望大家能够理解。”
“我支持吴总的决定，目前公司的确不适合开启股权激励计划。”董益明率先开口道。作为一个几十年的从业者，他也明白，在目前这种情况下，的确不适合开启这个股权激励计划。
“我们也没意见。”林建良和其他人也点了点头道。
事实上，他们也猜到了这个结果。虽然有些失望，但正如吴浩和董益明所说的，目前公司的确不适合开启这个计划。
吴浩一直在关注众人的反应，虽然大家都表示没意见，但从表现上来看还是有些微微的失望。
