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对这个饭岛三智，眼下暂且两个处理办法。
一是让她先去从普通职员当起，哪里有需要就派她去哪儿，时日久了，自然会知道她几斤几两，也就知道要如何安排她。
至于二，就是先把她放在自己跟前，稍微了解过她以后再做决定。
岩桥慎一稍作考量，就在心里否决了第一个办法。
如果是普通招进来的职员还另当别论，可吉田正树拉线，从酒井政利那边过来的人，首先自然不能随便安排。
打杂的职员要多少有多少，用不着酒井政利特意送一个过来。
除此之外，最重要的一点，一个业界大佬背书过，带着点牵线搭桥的任务过来的职员，岩桥慎一在历练她、安排她之前，更想先了解她。
在对她整个人心中有数以后，再决定她的位置和角色。
能吃苦，又懂得察言观色，这是酒井政利给饭岛三智的评价。
要想印证这句评语，有个位置最适合。不仅如此，这个位置也很适合岩桥慎一在短时间里对饭岛三智有个大概的了解。
心里大概打定了主意，岩桥慎一回到办公室，打内线电话叫饭岛三智过来。
