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人力资源干的就是人脉，做人力资源这一块，或多或少都要有一些这方面的朋友。将来如果寒门集团急需招人的时候，人力资源的人可以第一时间找到相关的人脉，通过猎头公司挖到合适的人才。
招募通知一出来，不少人就散了。
虽然上门的薪水足够诱人，虽然这个岗位十分的吸引人，但是，招聘的条件却极为苛刻，也极为难得。
刘小蕾招募的人力资源干部有两个条件，第一必须是人力资源相关专业毕业的人。第二，必须在人力资源岗位上工作了五年以上。对于年龄没有要求，当然，这间接已经有了年龄上的要求。对于学历也没有什么要求。
原本密密麻麻的人群，一下子就变得熙熙攘攘了。
有一些人常识性的第了一份简历过来，只可惜，刘小蕾看了一眼便笑道：“等我们的答复吧。”
如此往复，收了十多份简历，却依然没有任何的消息。
“小蕾，你的要求是不是太高了？”肖寒问道。
“不高。”刘小蕾摇头。
“有这样条件的人，应该不会来人才市场找工作吧？”肖寒苦笑道：“一般到了这个年纪的人，肯定会事先找好工作再跳槽，而不会辞掉工作来这里找工作。”
“会有的。”刘小蕾笑道：“不过，现在应该没有，等快下班的时候，会有一些老油条来这里瞄上两眼，如果有合适的岗位，他们会留下名片。而不是简历。”
“哦……”肖寒一听，道：“你怎么知道？”
“我当然知道”刘小蕾嘻嘻一笑。
