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不过这话陈耕没打算跟安德森说，怕吓着他。
安德森不知道这个，但有了自家老板的这番话，他总算是放下了心，点头说道：“您有计划我就放心了……boss，我准备在今后的半年时间里，把咱们的技术研发团队的规模扩大一倍。”
他实在是被自家老板天马行空的行事风格给吓到了：自动变速箱说上马就上马，在谁也不知道的时候，他又忽然决定上马航空发动机——虽然是活塞式的——谁敢保证老板接下来又会有什么计划？
“扩充一倍？”陈耕皱了皱眉头。
安德森以为老板不高兴了，觉得招的人手太多，连忙解释道：“您不是说过么，华夏是咱们公司未来的重点，等咱们公司在华夏的业务规模再次扩大，必然要向华夏派驻技术团队，咱们的研发团队的规模本来就比较小，如果再外派人员，人手就更加捉襟见肘了，所以我的想法是……”
陈耕摆摆手：“我的意思是，你确定在现有规模的基础上增加一倍，真的能满足公司发展的需要？”
安德森愣住了，眨巴了几下眼睛，他小心翼翼的问道：“boss您的意思是……”
“我的意思是，规模扩大一倍？”他摇摇头：“不，这不够远远不够”
在现有规模的基础上再扩大一倍，竟然还不够？
安德森被自家老板的话给吓到了：费尔南德斯公司的整个技术研发团队的规模，现在已经达到了近300人，而且几乎90%以上的人员都是汽车行业的人，如果按照老板的意思将规模扩大一倍还多，也就意味着工程技术人员的总规模将有可能达到七百乃至八百人——您到底知不知道自己在说什么？
他颤声道：“boss，团队规模不是越大越好，要与咱们公司现有的业务规模相匹配如果研发和工程技术团队真的要达到七八百人的规模，咱们的业务有没有爆发性的增长，每年的利润会被吃到至少三分之一”
他刚刚提出要将技术研发团队的规模扩大一倍，其实不过是习惯性的想要用这种方式跟自家老板讨价还价，他的目标是将现有技术团队的规模扩大30%至40，扩大一倍？
他想都没想过。
陈耕点头：“我知道。”
