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不能太屈就，思来想去，只有“总监”这个名头还能拿出来唬唬人，反正就是个头衔么。
趁着戢翼翘还在盘算着这个训练总监到底是个什么职务时，张汉卿又要和他分享自己的小秘密了：“此外，小弟我还秘密成立了一个特战大队，都是军中的精英，也想委托兄长一并兼管----等有空我向你好好介绍下这支部队。这个特战大队是我悉心组建的，将来另有大用，只是现在需要低调地做事，所以就只能辛苦你一段时间了----知道这支部队的除了韩、郭、王和我，第五个人就是兄长了。”
获得别人的感动和信任需要什么条件？只要把见不得人的事和他分享就行了！这个灵不灵不知道，反正张汉卿是这么做了，而戢翼翘竟也如他所期望的那样很欣慰。也许，张汉卿和他分享的秘密让他感受到了信任、张汉卿对他的期许让他感受到了久违的激情。
留住人才的办法是什么？优厚的待遇、重视的态度以及仪式感。待遇和态度都不用说了，张汉卿已经把他能拿出来的最好的职务都摆在戢翼翘面前。对于一位军人来说，没有什么能比在军旅之中发挥能力更让人激动，反正在张汉卿的凌厉攻势下，戢翼翘欣然应允，屈就卫队旅第五把手的军事训练总监。
这让张作霖大跌眼镜，督军署的军训处长不做反而做一个旅的训练总监，什么鬼！但是张汉卿偏偏就做到了。这小六子，拉人有一套啊！
张汉卿不是那种用人在前不用人在后的性格，他立即表现出对戢翼的重视，当天晚上就和戢翼翘砥足而眠，详细讲述了他对于特战大队作战理念的思索。而戢翼翘也受益匪浅，因为他第一次知道了什么叫斩首行动，少帅这特战大队是深谋远虑的。
