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由于无极体系培养出来的“官、吏、办事员”三级秘书省管理体系，已经逐渐取代了大唐原有的官宦治国体系。
再加上孢子主脑的精神网络、天道系统、天眼系统的一体化运用，实际上大唐的旧有文士勋贵群体在治理国家方面，已经起不到太大的作用了。
可是淘汰下来的这些贵族群体，作为大唐的开国功臣，又不好直接罢免放还，所以只能俸禄照发的当猪养着，反而已经成为了一群严重的拖累群体。
武勋们还强一点，刀马出身的他们继续跟着陛下征伐诸天也就是了，不愁没有活儿干。
可文官们想要下岗再就业，还得重新去学习《基业管理制》和各种无极体系之中的制度，通过了考核才能重新上岗。
但三大系统的一体化运用和三级秘书省管理体系的办公效率，又将大唐朝堂对管理人员的需求精简到了极限，一个部门可能一个主管、两三个副手就能搞定了。
多出来的那些旧官员，哪怕是重新学习了《基业管理制》和无极体系制度，也很难找到合适自己的岗位。
大多数在激烈的竞争上岗中败落下来的人员，就只能逐级下放去负责一些基层工作。
