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第二天的上午八点，天华集团的安保考核就正式开始了！
公司每年都是在滨海景田区的一间跆拳道馆举办考核，这间跆拳道馆据说是滨海最权威的地方，馆主是一名韩国籍的华人，是跆拳道黑带六段，算是大师级别的水准了。
这次来参加平分的除了几位总裁和股东以外，还有各部门的代表，部门主管和副主管则是留在公司，毕竟公司还需要运营。
李思宁今天也没来，作为人事部门的一把手，她自然也得留在公司。
同时这一次副总裁郭元浩也没有参加，这一段时间他更是没来公司上班，似乎一直躲在医院里不想出来！
自从被刘向东给揍了以后，郭元浩在公司的威慑力是一落千丈啊，相反欧亚菲到是直线上升，很多不知情的主管，都以为上次杨晋远是给欧亚菲的面子才没追究那件事情！
至于魏振兴和二队长英岩，两人本不想来，但身为安保队一员，他们也得参加考核才行。尤其是魏振兴，这考核是他设定的，身为安保部长，要是连他都不参加，那就有点说不过去了。
考核一共分为三项，第一项是体能测试，这所谓的体能测试，其实就是在跑步机上进行万米长跑，这也是三项考核中，最为简单的一个项目，这一项要是都过不去，那后面两项就不用参加了。
第二项则是应变能力，也就是在执勤或者巡逻的时候遇到紧急情况应该怎么处置，这一项一共有两种考核，一种是笔答，另一种就是演练，演练就是策划一些发生的问题，然后让参加考核的保安进行处理。
看似挺困难，实则没什么难度，只要能掌握一些应变技巧，很容易就通过了，甚至比十公里长跑还简单。
而最后一项才是关键，实战对抗赛，抽签决定，一对一实打实的来一场对决，输的直接淘汰，胜方则是晋级。
