412、各个击破 (第2/5页)

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说着点开投影画面PPT，还是图文并茂最清晰直接：“首先是肉类消费，我们是全世界最大的肉类消费国了，人均吃得比我们多的，没我们人多，人数能靠近我们的，人均吃肉又少得很……”

所以说科学就是讲数据。

一张柱形动画图，列出全世界主要国家的肉类品消耗量，那些大名鼎鼎的国家最多也就在百万吨级别排列，包括南丽、焦盆都在其中，一直到北联邦，才刚过千万吨，然后仅有四个国家地区能超过北联邦，而包括第三名花旗国和整个欧盟在内的第二名加起来，才等于华国的消耗量，差不多近一亿吨！

易海舟瞠目结舌，但内心又涌起一份难言的自豪。

改变这么多人的温饱，已经是份了不起的成就。

HR无奈：“这种现实下，大家明白关于养殖生产技术管理的人手在国内多么紧俏了吧，明白点说，我们得从养猪的手里抢下这些农牧养殖专业大学生，人家工资月薪两万招本科生的比比皆是，通常第一年综合薪资8~15万，稳定证明自己以后逐渐拉开差距，本科生12~20万，硕士18~30万，博士30万起步，不开出这个价码，根本招不到合适的人手。”

现场居然有些家伙忍不住卧槽：“早知道我也去读农牧专业了！”

“养细菌的不如养猪的，哈哈哈，新一代的原子弹不如茶叶蛋？”

“还是不一样，起码这是让人才朝民生倾斜，而且是让科技进入传统产业的变化，我们学院农牧专业……要不先内部勾兑下，把师弟师妹们抢先签了！”

“你这不是卖猪仔么，读了几年书又回到深山老林去，这个价钱好像也能理解了，这是包含所有的吗？”

HR点头：“一般来说是从基本工资、考核工资、岗位补贴、年终奖、岗位奖金、项目奖等等都包含进去了。”

易海舟已经忍不住拍板：“好！就按这个来执行吧，那位小哥说得对，让科技进入传统产业，大学生读了这么多年书，又要到山里吃苦，这也是应该的，只要他们的成绩对得起这份工资，那就应该拿这份工资。”

大学生们连忙齐声鼓掌，感谢投资方的大气。

倪珠宝还是穷苦出身，除了严格要求防止贪腐，严控各种开支之外，时刻要把企业是为了改变山区现状，保护野生动物的宗旨牢牢记在心间。