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年龄年龄在四十以上就负责一些简单药材的粗加工，年龄二十到四十之间则一边培训一边教她们对药材更精细的处理。二十以下，芩谷以教导为主，因为她们年轻，精力和学习能力都更强。也可以筛选出她们谁更有天赋，谁更踏实，谁更值得传授。
如果是普通人的话，仅识人这一项便至少需要几个月甚至几年几十年的时间，而芩谷有系统小伙伴儿，不到一个月，系统便能事无巨细地收集到所有信息，然后做做系统最全面的分析，知道谁可用，谁不可用。
所以，试用期一个月足够了。
经过一个月的磨合，芩谷从第一批员工中挑选出三十六个留用。
至于辞退的十人，芩谷也依照协议给了一个月普通工的工钱。
其实这个合格率让芩谷还是有些小小失望的，毕竟在她自己看来，如果自己生活在完全没有自主的环境中，若是有人给了自己这么好的机会，肯定会更努力更尽心的。
辞退的人中：有耍小聪明不按照教授的工序处理药材；有偷奸耍滑不做事的；有私下里携裹东西出去的；还有在做工时间到处闲逛拉帮结派挑唆同事的。
那五个小女孩中，芩谷也辞退了两个：一个是不管怎么教都教不会，让其做简单的传递东西都会弄错。另一个则是随时随地都一副可怜兮兮的样子，就像有人欺负她了一样。
罢了，都辞退了吧。
