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他们自己的职工子弟都安排不过来了，哪里还允许有外来人口抢占资源。
刚才大家伙还有心思看热闹，但这会儿，意识到这位老太太是来抢占他们的工作岗位的，纷纷站到了安妮这一边。
“唉，这不是我侄子大了，个子也挺高的，我妈觉得孩子在老家种地实在可惜了。就、就——”
安妮说得含糊，又是一脸的为难。
周围的人却都听明白了，他们都知道“周二勇”是怎么进厂的。
现在，梁老太便想让孙子也走“周二勇”走过的老路。
可问题是，“周二勇”是特例啊，他的成功模式根本不可复制。
厂里那位爱好篮球的领导都快六十岁了，等周二勇的侄子去体校转一圈，那位领导极有可能就退休了。
就算那位领导没有退休，随着年岁的增长，他渐渐迷上了钓鱼、下棋等休闲类的活动，这几年，机械厂的篮球队都快解散了。
就算勉强撑着，也撑不了多久。
周二勇的侄子想走这条路，根本就走不通。
不过，现在周二勇已经成了周师傅，是厂里第二高级技工，如果他真的豁出去求人情，没准儿还真能把侄子塞进去。
机械厂的岗位就这么多，周家人占去了一个，自家孩子就少了一个机会啊。
更不用说，周师傅还不止一个侄子，这个顺利进了厂，其它的还能坐得住？
到时候，梁老太一闹腾，愚孝的周师傅一心软……他们机械厂可不姓周，凭啥让一群乡下人来跟他们争饭碗？！
