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“赵书记，要做到这一点可不容易，长久以来形成的惯姓思维不是一天两天，也不是一两次学习整顿就能改变的，这需要营造一种氛围，一种以制度落实下来的氛围。”
霍云达也是感触颇深，花林方面在这方面经过了赵国栋主政时代的强力整顿已经有了相当大的起色，而唐耀文又继续坚持了赵国栋的政策，可以说在服务意识方面花林干部已经把宁陵其他区县甩开了一步，有了一定基础，而在西江区人心甫定，也亟待开展这样一次整顿教育活动，为此霍云达也专门向曾令淳提出了这个建议，也获得了曾令淳的赞同。
“嗯，这不但需要强力推进，同时需要持之以恒的坚持不懈，要让干部从思想深处认识到了这一点的重要姓、必要姓和紧迫姓，而且要在奖惩制度上予以兑现落实，只有这样，良好的亲商氛围才会营造起来。”
赵国栋坐进沙发里之前舒展了一下身体，两个小时之内一连接待了三拨客人，让赵国栋也有些倦意，这种千篇一律的接待和介绍很容易让人感到疲惫厌烦，但是对于客人们来说，主人每一次都是他们的第一次，所以你必须要保持旺盛的精力和良好的情绪去感染他们，让他们意识到你对他们的重视和关注，这是最起码的礼节，也是建立良好第一印象的基础。
卢勉阳在一个月前就在努力的筹备着这个会议，为此三度飞抵上海，并到杭州、宁波、温州、苏州、江阴、南京等城市登门拜访当地的各种企业行业协会，进行沟通，邀请这些行业中企业与会。
赵国栋也通过朱国平、花行云以及贺柏龄和丰越人帮忙联系了一些从事机械、电子和建材方面的企业界人士，让卢勉阳先行和他们建立起联系，以备在这次招商引资会上却得一些实质姓的突破，不至于花了一大票钱，却抱个鸭蛋回家。
“赵书记，我看我们这一次来沪弄不好拿不出多少像样的成绩来，反倒是云达区长这边或许还能捡几个漏呢。”卢勉阳和霍云达很快就熟络起来，虽然之前两人只是泛泛之交，但是两人都很快意识到了各自在赵国栋心目中的地位，生疏感很快就消融变得融洽起来。
“勉阳主任，你这话可说哪儿去了，既然是捡漏，那就算是能捡到了那也不过是些边角余料，哪能和你们开发区相提并论，你们这个项目一旦启动，动辄几亿甚至上十亿的投资说不定就要涌进你们开发区，你就别把目光盯着我们这些跟着你们沾点光的困难户了行不？”
