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只不过是最近教育部出台的政策有些严厉,在职老师们不敢以身试法,才给了校外培训部的黄金发展期。
几年之后,任课老师带生的情况蔚然成风,校外培训机构的招生就有些麻烦了。
再者,若是周安安拔苗助长,强行把大部分水平一般的送进了重高的大门,之后跟不上学习进度,那也是有损培训部的颜面不是。
最好的方法就是,培养一部分真正优秀的学生。
状元教育,只是给他们一块敲门砖,以后的发展就有得说道了。
做培训,还是要有责任心的。
“初三四个教室,初二两个,初一两个,貌似大教室有点不够用。嗯,安排两个十人的小班,收费嘛,三千涨到六千。”
“小学部,二十人一个班就好了,多了不好管理。”
“老师有点不够用,实在不行,初一还可以让自己人顶上,初二、初三就不行了。最好的话,还需要一组四位经验丰富的老师啊。”
......
26号,周安安、史明暇和四位全职的老师开了个简短的小会,商量了一下培训部目前的问题。
中考状元的出现和无以伦比的中考上线率,彻底引爆了整个海州中学的家长圈,单单是海州中学和鹿城外国语两个学校的初中学生,就凑足了好几个班。
如今掣肘培训部发展的问题,是大教室的不足,和师资的薄弱。