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“……董事长，目前我们集团……”
杨永宁背靠真皮大班椅，两眼一刻不停地盯着正在汇报材料的离三，眼角边那道淡淡的皱纹上扬，与他挂在嘴边的微笑近乎同样的弧线。
“十一到了，你有什么打算吗？”
面对突如其来的一问，毫无准备的离三为之一怔，他诧异地看向杨永宁，如实说：“董事长，原本我以为这次的融资方案可以敲定，所以打算趁黄金周休息几天。不过现在被两江集团这么一插手，可能先前忙活商议的大多要推倒重做了。因此眼下，休假倒没什么可能了。”
杨永宁看着面前越发稳重成熟的离三，不禁回想起自从杭城酒店饭局以后，被委以重任的他在个把月间，不仅恪尽秘书的职责，在生活上安排周到，在工作上协助有佳，而且悟性极高，竟在短短两个月里，将集团整体的组织运行、经营管理、内部部门职责、外部合作竞争，甚至是市场现状、行业前景，抑或众所周知的操作实务，还是不为人知的暗箱内幕，他都能理出个子丑寅丑。
然而，更为令人瞠目的是，如今兴丰在杭城大大小小、几乎全部的地产投资、商业融资项目，都得经过他这位两个月前还是职场新丁的手，但集团中高层却没有一点儿异议，私下埋怨杨永宁任人唯亲。
因为重用离三哪是什么任人唯亲，分明是举贤不避亲，而且是大贤！
“董事长，我打算这几天加个班，争取十一结束前后做出新的方案。”
杨永宁满意地点头，向他投以赞赏的目光，却同时摆摆手，拒绝说：“依我看就算啦，你为这个方案忙前忙后，加班加点已经很久了，再继续下去，你的身体怎么吃得消。”
离三咧嘴笑说：“没事，董事长，我才二十出头，正年轻。”
“哼，不要仗着自己年轻底子厚，就可以这么不顾忌。要我说，李三，你啊该休息就得休息，不然万一真把自己的身体累垮喽，那可就不只是耽误了自己，很可能还会拖累我们几个项目的进程。和这一比，为了一个方案提前几天便争分夺秒，就搞坏了我一员大将的健康，多不值得啊！”
杨永宁说：“何况你觉得我像是书里写的那些剥削资本家，兴丰像是压榨你们的‘牢房’吗？尽管说实在话，我本人是很佩服日本的加班文化，但我绝不羡慕，也不提倡。因为休息，就本该是劳动者应享的权利，而国庆是法定节假日，我又怎么能让我的员工在假期工作呢？”
“董事长你说的有道理，可新的方案，我已经有点头绪了，预计用不了多长时间。”离三耿直说。“我想等方案做出来以后，应该还会有不少时间能够我休息的。”
