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“各位，你们外地的不知道，在京城的企业，尤其是设计改革的厂子，应该都听说过，大兴玻璃厂，虽然是一个小厂子，工人不足一千人，可是在这一次的改革中，却进行的很成功，提出的几个解决问题的方案也很有创意，要不是我这段时间跑京城跑的多，还真的不一定听说过呢。”
刘厂长笑呵呵的给众人推销姜小白。
一旁的宋汉斌继续给大家介绍，川省的宁江机床厂厂长，榕城的无缝钢管厂厂长，津市的自行车厂厂长，山城的钢铁厂厂长……再加上龙钢的赵刚。
第一批扩大企业自主权的实验八家厂长，几乎都来齐了。
就剩下大哥周老大没有来了。
姜小白主动承担起了端茶倒水的角色，一时间众人看着姜小白都十分欣赏。
很快，周老大就进来了，身后还跟着一个拎包的秘书。
周老大一进包间，所有人就都站了起来。
1979年的《乔厂长上任记》火了，火的一塌糊涂，让人们意识到国企已经到了不得不改革的地步。
而周老大就是现实中乔厂长的原型，从去年79年的年初，上边还在酝酿国企改制问题的时候。
周老大就亲自做方案，递呈请，主动请缨，要成为改革的企业之一。
