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对于国家现代化改革的事情，张连营也是很清楚的。他知道，整个华国都在进行现代化建设，军队也是一样。也在进行现代华建设。军队中的军工界也一样，也在整个军队改革的大潮之中。
华**队现代化建设的最重要一步，就是干部队伍的年轻化。
这个干部队伍不仅仅是正规军中现役的军官，还包括军工界的一些专业技术人员。所有的这些高级人才和军事指挥官，都要向年轻化知识化的方向发展。
而赵中遥无疑就是这一股改革大潮中的典型代表，他既有大学教授的身份，又有军工专家的身份，还是一个只有二十六岁的年轻人，这样的人才，在整个华国来说，难以再找到第二个。
所以说，现在华国的军工界对于赵中遥这样的‘青年才俊’自然是非常重视了。
就连这一次让赵中遥担任‘江海机械厂’的厂长这一个职务，那也是总装备部的领导，经过深思熟虑的结果。
对于军工界的老同志，上级领导也不好意思让他们直接提前退休了，也只能尽量把他们调动一下，让他们适应这个改革大潮的须要。?`
要是这些老家伙们，还有一颗年轻的雄心，还有再干一番事业的决心，那就继续留着他们，可他们要是觉得自己老了，不中用了，想把机会留给年轻人，那就让他们自己主动提出了提前退休。
陈东山和张连营就是这一批军工老家伙中的代表。总装的领导把他们调动到这个新成立的军工基地，就是想要考验他们一下。看看他们是不是‘老骥伏枥志在千里’。还要想再干一番事业，还是说，他们已经真的老了，不想再建功立业了，那也好让他们自己提出了提前退休算了。
其实，一个人到底是不是人才，和年龄是没有多大关系的。年轻人不一定不是人才，老年人也不一定都是人才。改革虽然是要求干部队伍年轻化，可如果一个老专家确实是很有才干，是国家的栋梁，是一个单位的中流砥柱，那国家有关部门，也舍不得他提前退休的。
可以说，赵中遥重生的这个平行世界之中的华国，正在经历着一场深刻的技术和制度的变革。在这样一场大浪淘沙的运动中，只有真正的人才才能够留存下来。而那些没有真才实学的浮萍和泡沫，只能随波逐流随改革的大浪而远去。
而真正能够洞悉到这一切的人，怕是也不多。赵中遥可能算是一个。而张连营和陈东山他们俩老家伙，也无法洞悉这一切。还在心里埋怨领导们不关心他们，把他们调动到这鸟不拉屎的地方，还让他们受到一个年轻人的‘欺负’呢
“这都是正常的吗谁叫我们都老了，不中用了，自然不招人喜欢了。你还想怎么样，难道你老了，还想更加招人喜欢吗这怎么可能。”
