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唐博洋道:“他们更注重个人能力,我刚入职的时候,也是从职员做起,公司里等级森严,有问题时,课长、部长、专务,要一级级向上反映,越级在岛国公司是一种难以想象的行为。而且公司实行军事化管理,职员对上司要绝对服从,没有人敢问为什么让我做这个,你问了别人反而拿你当怪物。我不管这些,我直接去问专务,为什么不让我去华夏贸易课,那里才能发挥我的优势。专务回答说,我们在两三年内并不指望你能有什么大发展、做什么贡献。让你呆在哪里你就呆在哪里好了。真让我目瞪口呆!这是国内和国外的不同。”
杨飞若有所思的道:“国外企业的管理制度,的确有值得学习的地方。他们服从的是制度,而不是某个人。不管上级换成谁,他们要做的就是服从。”
唐博洋道:“对,每个人都有自己的工作章程,很严格的,所以只要每个人做好自己份内的事情,整个公司就能运转自如。对一家企业来说,并不需要太多不同的声音和建议。做决定,那是老板和高层的事情,下面的员工,只需要服从就够了。”
杨飞缓缓点头,若有所思,心想这些经验,都是可以运用到自己企业管理中来的。
他不是万能的,要想把企业做大做强,也必须不断的学习和改进。
努力读书也好,出国长见识也好,都是为了将来更好的发展。
唐博洋对杨飞很是热情,问道:“你有没有兴趣投资电视台?”
“我投资电视台?”杨飞从来没考虑过,要不要进入这个行业,因为这对他来说,是一个完全陌生的行业。
唐博洋道:“是这样的,我们公司要和国内的CCTV合作,成立一家专门转播央视节目的电视频道,负责央视卫星节目的落地工作。公司正在寻找合作伙伴,我知道你是个商人,在央视又有人脉,所以问问你有没有这方面的兴趣。”
杨飞道:“我可不是岛国人,他们允许我投资?”