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苏桐的笔记很清楚，把问题归纳了起来，只见她写道：
第一，研发部不听指挥的事怎么解决？
第二，企业之间的统筹问题，需要一个居中协调的人。
第三，生产罗副总提了来，是否建设职工医院？如果建，怎么建？
第四，魏新源擅权。
看着这几点，杨飞再次回想会议流程。
最开始是魏新源发难，指向研发部，说马知夏不听指挥，紧接着，他又晃了一枪，指出营销部存在的三个问题，把赵海波牵进来。
最后，罗学敏代表副总们，杀了个回马枪，指出魏新源擅权，手伸得太长。
这几个人之间的博弈，很有意思啊！
虽然魏新源隐藏得很深，杨飞还是感觉到了，这个人拥有很强的掌控欲，很想把所有的权力都掌握在自己手里。
如果一个老总，就能做主工厂所有的事，那还要那么多的副总做什么？
而魏新源恰恰就想一家独大，哪个部门都想伸手，谁要是不听话，他就会不高兴。
