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“优秀导师标准。”
“一：期末累计1300分以上，晋升优秀导师。”
秦夜脑海中飞快计算起来。
一位导师大约两天才能轮到一节课，一个月十五节，假使每一节得到80分，按照十比一的比例，一节课8分，光上课能捞到120教职分。
再加上每天晚上自习课如果修炼格斗，一个月就是30分。这样下来，一个月从课程上捞到的总教职分为150左右，一学期是半年，那就是900分！
距离1300分差距较大，但……应该还有期中考试，期末考试的加分。另外，还有之前岱山市学习的分数。
他继续看了下去。
果然，第二条就是：“期中期末考试，全系出现五名分数90以上学员，导师全体加100分。另外，还有不定时加分项。比如岱山市学习之类。日后第一修大出成绩了，可能会有各大宗门，势力的掌权人士前来交流。或者不入流的门派申请旁听，这些机会都需要导师自己发掘。”
“三：在一学期内发表荣登‘人民修行报’头版论文，获得教职分666点。记二等功一次。全系加教职分150分。”
“四：受邀参加‘修行季度论坛’‘修行交流峰会’，全系加教职分50分。受邀者加150分。”
“五：学期末，以学分高低排序为最后基准，择前五名进入优秀导师。开放天璇宝库。”
“六：今日练功房不开放，今夜系统维护，八点打开天枢宝库。有兑换者七点半于篮球馆集合，兑换从速，功绩点只可在宝库打开之时查询，每月的一号，为宝库兑换时间。”
就在大家刚看完的时候，不等所有人反应，又是一个截图出现。
是目前教职分排行。
第一名：实战系S9527，得分：183分！
注：岱山市完成C级任务“迷踪”获得93分，今日授课90分。共计183分。
