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乔智理解郭飞的想法，他急于展现自己的能力。
郭飞是一个自尊心很强的人，他不想被人看成是靠关系进入乔帮主食堂的关系户，所以每天都会花费大量时间投入在工作之中，经过他的梳理，乔帮主餐饮有限公司的发展规划变得明晰，乔智也可以更多地将精力放在其他上面。
但，任何事情需要有一个循序渐进的过程，不可能一口吃成胖子，郭飞在体制内工作过，他的那一套管理体系需要逐步渗透，才能更好地与乔帮主现有的情况融合。
但乔智还给郭飞足够的信任和支持。
因为郭飞是有个人魅力的，其次他身上有质疑自己的精神。乔智需要有这么一个人在自己的身边，随时在耳边咣咣咣敲几下警钟，如此才能更加理智清醒。
尽管杜康比郭飞对人更有亲和力，但乔智给郭飞的位置却是更加重要。
如果有一天自己打算到海岛上度过余生，郭飞将是职业经理人团队领袖的不二人选。
郭飞坐回自己的办公室座位，回想刚才自己的行为，有些自愧不如。
乔智比自己想象得要更加聪明，很多问题不是他没想到，而是他必须要包容。
乔智现在比自己领先的，不仅是财富地位，还有胸襟和气度。
郭飞从笔记本调查了最新的那份人事变动通知，将拉入回收箱里，嘴角浮出如释重负之色。
郭飞不是天生性情凉薄，他是站在企业管理的角度作出冷酷抉择，其实让这些年龄很大的员工“退休”，这是很残忍的行为，他的良心也过不去。
乔智也给郭飞一个明确的信号。
乔帮主这家企业，肯定是追逐利益的，但也是一个温暖的集体。
