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莫妮卡和朱魑隐晦的对视了片刻。她也没想到在普通员工中引起这么大的反弹。为了给朱魑制造机会，她也算是尽力了，然而搞得怨声载道确实有些抱歉，但又不知道该如何表达。
楚垣夕一看这可不成，立刻飞身跳上一块大石头，从行政小姐姐手里要过喇叭：“巴人娱乐的同僚们，听我简单说两句。”
下面顿时一片哄笑。巴人娱乐内部，每周各个小组都要开组会，每个月公司都要开全员例会。全员例会的时候楚垣夕并不经常长篇大论，但是一旦长篇大论基本都是以“简单说两句”开场。
只听楚垣夕说：“我听到了一些怨言，这在意料之中，因为我有错。公司已经在不知不觉间扩大到一百多人的规模，未来还会更好，而我却一直忽略了对你们的培训，没有提上日程，使得你们在面对这么一丢丢困难的时候就叫苦不迭，这都是我的错！换言之，未来你们将面临比这更大的挑战。
如果有人觉得被坑了，那么恭喜你，你的感觉是正确的。谁的职场道路不是一路被坑走过来的呢？坑坑更健康。作为一个职场人，在上升期的公司内就职，最重要的是什么？是自身的素质要不断提升，提升速度能够跟上公司发展的速度。很多垃圾公司根本不给员工提升的机会，往死里用，公司飞速发展而员工原地踏步，直到员工的水平匹配不上公司，开掉了事。
咱们公司发展速度之快在整个创业圈子里现在都是出名的，兄弟姐妹们得有危机感啊。
但是为了不被人骂垃圾公司，我愿意给大家提供培训的机会。然而一个简明的道理，培训本质上来说意味着坑与被坑，工作中不能坑大家，因为会影响项目，尽量不给大家犯错的机会，培训就不一样了，可以随心所欲。你们有没有听过最近很流行的一句话：心力的增长，必定会带来企业的增长。这句话是很有道理的，怎么才能带来心力的增长？被坑。
被坑的感觉很糟糕，很麻烦，然而成年人的生活就是直面糟糕，解决麻烦。公司会面临一系列挑战，你们也一样，我希望五年内在场的各位中能够做出强力的创业项目，能够有人变得伟大，甚至能够出现上市公司总裁。如果不知道怎么开始，就从学会坦然的面对这种小坑开始。”
说完，楚垣夕带头走上栈道。
