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由此可见，老员工绝对是公司的财富而不是负担，说不好什么时候什么地方就能派上大用场，因为老员工身上必然带有公司的烙印和基因，说文艺一点就是企业文化，这是新招来的员工所不能比的。
而且这个岗位还很关键，因为要往外派钱。如果交给无德之人，就像传统企业里边采购员吃回扣一样，有经验的能把账目做得天衣无缝井井有条，东西买贵了但是上级根本看不出问题来，就算感觉到有问题也没用，问题在哪？
怎么办？把廖星星抓回来救急！于是廖星星一脸懵逼的接到楚垣夕的电话，让他赶紧回帝都，有更艰巨的任务交给他。
这叫死马当活马医，廖星星虽然是个运营策划，但好歹属于运营口的，商务市场这些没有正经做过，多少都懂点，因为运营策划也是要跟钱打交道的，也要替公司花钱，只不过针对的对象不一样，以获取人气和曝光为主。
而自媒体方面的事情，他在公司的时间不长不短，耳濡目染的肯定也了解一些，关键是人品贵重，放心。
于是周三下午廖星星风尘仆仆的赶回公司，然后就看楚垣夕笑眯眯的把广告投放任务交代给他。
廖星星心说你莫不是石乐志？我特么是运营策划！你懂什么叫运营策划吗？然后直到这个时候他才发现卧了个大槽，何娜美居然离职了？何担当的离职低调而优雅，根本没有广发朋友圈，只通知了交际圈里几个好友，而廖星星这种屌丝男士连备胎都当不成，显然不在何担当的交际圈里。
