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多余出来的人员，除了七八名接受过初等教育的青年，作为专门的仓储后勤管理、设备维护等方面培养外，其他人都暂时编入基建队。
基建队一下子就扩充到五十多人，矿区建设的进度也快速提升起来。
金矿开采还是最重要的工作，曹沫主要交给卡布贾与波图、帕里负责。
奥韦马则在另两名青年萨姆、艾德的帮助下，负责管理后勤与基建。
当然，大多数的事情，都是曹沫他先学，灰浆的搅拌，砌石墙时怎么看垂直、放水平，都得他先学，然后再手把手教下面的工人——心特别累。
好在当地有建木屋的传统，部落里能做木工的青壮年还有几个，勉强算得上心灵手巧，学起来也快。
除了
正在卡特巴上学的莉莉外，部落就没有几个人接受过中高等或相应水平的职业教育，这个是比较头痛的问题。
伊波古村的定居点较为分散，老酋长家及神庙附近可以是部落最为集中的居住点了，也就二十多户人家，但部落规模实际上并不小，总计有两千多人。
菲利希安以及奥韦马，作为军政府时期的旧军人出身，他们本身也没有接受过什么教育，但他们回到部落还是想办法办起学堂。
总的来说，部落的年轻一代，有百分之三四十接受过基础教育，有百分之十几接受过初等教育——这差不多是隆塔市镇区域才有的教育普及水准了。
矿上所雇佣的九十多名工人，接受基础教育的比例还是相当高的，接受初等教育的工人都超过三成。
卡奈姆的初等教育，特别是卡奈姆的边远地区，跟国内的初等教育相比，还是存在极大的差距。
不过，总体来说，一个两千多人的大部落，挑选出三五十人受过初等教育的，去接受目前说来还是相当简单的职业培训，并不存在什么障碍，成长起来也快。
这些人之前只是没有机会接受更好的教育罢了，并非智力上存在什么缺陷。
而当地发展、教育如此落后的情况下，他们能坚持到接受完初等教育，说明他们的家庭，对教育的重视以及他们自身的努力，都还是相当可以的。
