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果然,还是那抹遗憾,在人事经理的眼神里笼罩着可怜的凌一一。
“凌小姐,能认识你我非常高兴,还请你先回去,如果有消息我们会通知……”
这次凌一一终于听明白了弦外之音,她不想自己再无缘无故地被刷下来,也不管礼不礼貌,就打断了人事经理的话。
“请问……请问我究竟哪里不符合贵公司的要求?”
看着凌一一焦急而真诚的眼神,人事经理想着这次见完面或许就是永别了,也没什么好掩饰的,就坦言相告。
“凌小姐,也许你在国外待得太久了,并不了解这里的情况。”
能得到人事经理的好心相告,凌一一不由坐直了身子,仔细聆听。
“女人,一般到了35岁左右,都是个尴尬的年龄。没结婚的,用人单位要担心哪天要给女员工休婚假;结婚了而没有孩子的,又要担心什么时候休半年产假,还要不能降职不能降薪不能辞退精贵得很。”
两个“担心”三个“不能”将凌一一绕得晕头转向。
“所以,一般,我们对女员工的年龄、婚育情况都需要特别注意,不然,增加了用人成本不说,还有可能引来劳动纠纷,我们惹不起呀!”
凌一一算是明白了招聘的门道,却不愿就这样认命。
“我很长时间都没有结婚的打算,只想好好工作,请问能给我一个机会吗?”
人事经理面有难色。