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沈辉听了摇头：“我觉得你们的思维还有局限性，有点舍本逐末了，西京的人才优势确实很突出，但你们有没有考虑过人才流向的问题，我们的目标不是一天两天能实现的，可能需要二十年甚至更长时间才能实现，怎么才能让研究人员专心去搞研究，让技术人员专心去提升技术水平和动手能力，并且二十年如一日的坚持下去，这才是关键，如果没有这份持之以恒的坚持和决心，我对能不能实现目标是持怀疑态度的。”
何东平和薛鹏兴没有吭声，都在认真思考。
沈辉道：“所以，把研究中心建在哪里不是最重要的，我们最缺的是人才，最不缺的也是人才，只要待遇给到位，说句不好听的，只要舍得花钱，给那些真有水平和本事的专业人才一人送一套别墅，就算把研究中心建到西疆也有人愿意去。”
何东平道：“沈总这么一说，我们考虑的确实不太全面。”
沈辉道：“先联系一些真正有水平的专家开个讨论会吧，好好讨论一下这份方案，看还有没有再需要补充完善的，顺便放个风声出去，看看谁对这个项目比较热心。”
何东平点点头，心里就琢磨怎么把风声放出去。
薛鹏兴忽然道：“沈总，我有个小小的建议。”
沈辉道：“说。”
薛鹏兴道：“其实从无到有建立一座汽车研究中心很难，需要花费大量人力物力，而且要出成果需要的时间也太长了，我觉得可以跟国内各大车企进行联合联发，有些已经成熟的技术，完全可以从各大车企拿过来，有了新的成果再跟他们共享，就是不知道……”
“没问题。”
沈辉觉得这个建议非常好，当即拍板：“回头我找人去跟各大车企协调，你们做好后续对接，尽快把方案再完善一下，等选好落户的地方，就立刻上马。”
两人应下，又讨论了一阵，薛鹏兴先走了。
他的改装厂也得尽快处理。
沈辉问何东平：“你觉得周佳慧能不能胜任财务总监？”
何东平早有心理准备，道：“我觉得可以，周经理还是很有水平的。”
沈辉点了点头：“你专心把汽车研究中心抓好就行了，财务就不用管了，现在公司投资的项目越来越多，资产管理这一块从财务分出来，交给你来负责吧！”
