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周铭说到这里顿了一下，然后接着说道：“至于徙木立信的故事，说白就是一个榜样作用。”
“江书记你可以想象一下，上午的时候为什么无论咱们怎么宣传，大家都不能接受？就是因为我们不管讲多少大道理，大家始终没有一个实际的概念，只有谁真的拿到了钱，大家也都想拿这个钱，他们才不得不说服自己去接受。”周铭说，“这就是一千句大道理，都比不上你做一件实际的事情。”
周铭最后这句评语让江侠倒吸了一口冷气，要知道，就像这句话本身一样，说起来谁都会说，但真要应用到实际上，却不是谁都行的了。
江侠看着周铭：“周老板，真不敢相信您居然如此年轻，如果不是亲眼所见，我肯定会以为你是五六十岁的大学教授。”
这话让周铭哈哈大笑起来：“可以呀，或许我今年确实有五六十岁也说不定。”
现在是87年，并不是穿越和重生文盛行的三十年后，因此江侠听着周铭这句话，顿时感觉自己整个人都凌乱了。
这个时候的江侠也只能告诫自己周铭是在开玩笑，但他就是打破脑袋也绝对想不到，周铭说的其实是事实，如果算上前世的五十多年的话，那他现在的心理年龄，也的确是有五六十岁了。
也正是因为周铭有以后三十多年的记忆，他此时心里才比江侠更加庆幸今天的事情。
要知道，在周铭的记忆里，要打破大锅饭将固定工资改成绩效浮动工资是多么困难的一件事，就像自己说过的那样，每个人心里都住着一个懒惰的魔鬼，既然现在我做不做，做多做少我都能拿这么多工资，为什么我要去接受一个拼命做事才能拿到这么多工资呢？
不过好在今天的一切都进行得非常顺利，张建国很适时的站出来，担下了这个重任，他也不负众望的按时按量完成了任务，这才能让一切顺利的完成。相反，要是中间出一点问题，恐怕就会是另一种结局了。
“周铭，咱760厂改制最重要的一个关卡已经过去了对吗？”苏涵突然问。
周铭点头说：“没错，只要能打破大锅饭，采取浮动工资引入竞争机制，很容易就能把咱们的生产效率提上去，在这个大家都在吃大锅饭的年代，只要我们厂里有工作效率，就很容易把整个厂子带活”
