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这就好像“多米洛骨牌效应”一样。
当生活中的一个变量产生，周围的圈子所有人，都会随之而发生一系列的连锁反应，微弱的渐变最终引发翻天覆地的变化。
这是一种无形而强大的力量！
隋波的父亲隋卫东，出生于“塞外江南”天水下辖的一个小乡村。
从小顽劣。
不到十岁时，就自己扒火车去帝都“朝拜”太祖，是个典型的“红小兵”。
之后在东北从军多年，在部队的大熔炉里受到磨炼。
退伍回乡后，开始认真学习，努力工作。当过乡村教师、公社干部。
到金城后，进入长风厂工作，期间自学了大专、大本，多次在报刊上发表文章，获得了领导的认可。
从一名锅炉工到厂长秘书，车间主任，分厂厂长……
曾是当时全厂最年轻的中级领导干部，在市里一些领导眼中也是可造之才。
省报、宣传部、市府，都曾专门发函调他，只是当时的老厂长死活不愿放人。
老厂长是把隋卫东当接班人在培养的……
可以说，老隋同志当年也曾是风光一时的人物。
只是80年代后，国家建设的重心转向发展国民经济，一大批军工企业为了适应新形势，利用自身技术优势，纷纷转向民品市场。
长风厂也开始了“军转民”道路。
先后发展了洗衣机、电视机、电冰箱等家电产业，长风电器也曾在金城家喻户晓，风靡一时。
不过，和当年大多数国企转型后多以失败落幕一样，长风厂也逐渐走向没落。
再加上老厂长退休，新任厂长和隋卫东不对付，处处刁难。
老隋同志干脆就办了内退。
自己开了个小建筑公司，凭借着多年积累的人脉关系，到处接一些小工程。
倒也赚了些钱，混的还算不错。
只是，毕竟人都是现实的。
隋卫东从一个国家重点军工骨干企业中，有望进步为厅级干部（国企级别）的“未来之星”，变成了个体户的“包工头”。
自然也体验了不少世态炎凉，人情冷暖。
毕竟之前大家都是平等交往。
甚至别人求到隋卫东的时候更多，早年间还找他批个条、买个家电什么的。
现在却变成他去求人了……
不过，这种情况在隋波创业后，尤其是99年底易趣上市。
就不知觉的发生了变化！
