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而这样一家公司的5%的股份，在未来，到底能够价值几何，就连孙乾都说不好！
可现在，陈平却毅然决然的将这5%的股份拿了出来，专门用作设立了一个极度高昂的奖金制度！
不过孙乾也能够明白，陈平这一手，耍得实在是极为精妙。
单单只是这一个政策，未来的昌平超市无论发展到什么地步，下面的底层员工都会对陈平感恩戴德，公司的凝聚力也将会因为陈平的这一个举动而彻底树立起来，至于凝聚力的核心，则是陈平自己，绝不可能是其他人。
这一举措虽然会让陈平自身的利益降低一些，但却能够带给昌平超市更长远的发展，也能够让陈平彻底消弭昌平超市内部，未来有可能发生的人事危机。
也正是从这一刻起，陈平才正式成为了昌平超市真正的核心，未来，昌平超市不管发展到哪一步，只要陈平的手上还掌握着昌平超市大量的股份，那么他就是昌平超市当之无愧的主宰者。
就算以后孙乾能够掌握昌平超市绝大部分的关键部门和权力，他也没有可能将昌平超市的底子掏空，背叛陈平！
就连孙乾这个总经理都没有办法背叛陈平的情况下，其他人更是没有这个可能了。
