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当然，梁山派员还接受劳工们的投诉，不管是当场还是私下里，都必须做好记录负责确定。
确定的过程，必定有村子里的族老参与，还有部分随机邀请的村民一同参与，等确定投诉是否真实之后，还得按手印画押，都得记录在案。
梁山对劳动者的规则是，多劳多得，少劳少得，不劳不得，可没赏劳动小组大锅饭的心思。
等工程完工后，确定了工程质量并签字画押，由附近梁山的巡视人员共同见证，这才会按照之前约定的报酬发放工分券。
一工分等于一斤精米，等于三到五斤粗粮杂面。
工分券可以拿到附近的梁山商铺兑换，按照固定的价格换取各种生活用品。
时间一长，工分券甚至有了那么点子交子的味道，在梁山势力范围内的乡村，完全可以当钱用。
村民还更加信任工分券，比起随时都可能贬值的交子，公分券可要坚挺得多。
不是没有奸猾之徒，想要仿制工分券谋利，最后的结果全都以失败告终，最后免不了在各大乡村吊牌游行，然后公审押往各处矿场劳动改造，起码都在五年以上。
如此狠辣手段，可把梁山势力范围各大乡村里的青皮混混吓的不轻。
梁山颁布的规矩处罚相当严厉，动不动就是以年为单位的劳动改造，不是被送去矿山就是被强行要求参加修路铺桥这等苦累活计，还得遭遇相熟乡亲的指指点点，哪个青皮混混都受不了哇。
活生生的例子摆在那里，梁山势力范围的乡村顿时治安大好。原来的青皮混混不是被送去劳动改造，就是彻底老实本分下来，要么就直接离开前往县城讨生活。
东溪村的公厕可不止修建了一处，而是根据村民活动区域和活动范围，散乱分布了三四处，可以保证公厕的最大利用率、
之后，就是由梁山派来的宣传队，宣传基础公共卫生知识。
像是喝水最好喝热水，饭前便后勤洗手之类的，甚至编成了顺口溜大肆传播，再由神医安道全带领的卫生队进一步宣传。
如此一来效果相当不错，并没有采取极端手段惩罚什么的，而是用大环境改造个人的生活卫生习惯。
