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我现在理解为什么那些医院的院长不鸟宋明正的原因了，不懂业务，没有真本事，即使上级把你安置在那个位置上，如果没有足够的权威来保证，一样不会有人尊重你，尊重来自于实力，千真万确。
从我接触采访过的官员看，这种人不在少数，他们维护自己威信和权力的资本就是职位和级别，虽然表面上趾高气扬，其实也时不时会感觉心里发虚，典型的外强中干。
但是，领导干部之所以能为领导，就是因为他们都是万能型的，说你行你就行，不行也行。不懂业务不要紧，只要你能牢牢掌握住权力，牢牢抓住人权和财权，你就一样能让那些口服心不服的人对你恭恭敬敬，言听计从，同时，你还可以依靠懂业务的那些副职，去为你增光添彩，效马前之劳。
宋明正之所以没有得到下面人的尊重，就在于他一不懂业务，二没有实权，这两样，他只要有一样，就行了。
从这次采访传递的信息看，宋明正的处境或许要有所改观了。
人事调整和变化，往往在蛛丝马迹间显出迹象，往往能从非正常渠道传出一些所谓的小道消息，而这些小道消息却在最后往往被证实的准确的。
最近就有小道消息传出来，说卫生局的那位书记兼市政府副秘书长大人，要到下面县里去就任县委书记。
无疑，这对那位书记大人和宋明正都是好消息，一个当县委书记，为以后提拔副地级打下了坚实基础，要知道，在市直各局里当一把手，提拔副地级的希望几乎等于零，这些副地级名额只有县委书记才有可能问津；一个终于赶走了头上的太上皇，终于能名正言顺做个局长，可谓皆大欢喜。
所以，我边随意记录着，边暗地祝福宋明正。
我想起柳月会告诉我的话，说宋明正虽然不懂业务，但是，毕竟是官场里跌打了多年的人，做业务不行，但是，做官实行的，玩人是行的，做大领导，不需要懂业务，只需要会用人，足矣！
宋明正说起来没完，没有条理，净是空话、大话，我有些不耐烦，可也不能阻止他，不但不嫩阻止，我还得装作在认真听的样子，用笔记录，虽然我知道我记的这些东西都没有用，但是，为了表示对局长的尊重，必须得记，不然，宋明正会觉得我不尊重他。
