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四位分公司总经理俱是脸红脖子粗，你方唱罢我方和，要不是会议室里人少，真有起义闹事的架势。
陈苏也不嫌吵，抱手笑眯眯的靠在椅子上。
只有没有底气的人才会沉不住气。
四位总经理已将自己处于任人宰割的被动地位而不自知，话到最后，已从原先的振振有词降为苦情戏码。
陈苏见时机到了，挑眉暗示了下祁敏，祁敏不仅给他们添了茶水，还摆上了一些果点。
陈苏只是笑笑：“一下午时间呢，不着急，诸位润润嗓子先。”
四位总经理一脸骇然，他们开炮开的急，已然弹尽粮绝，而陈苏一副要打持久战的样子，显然后援丰厚。
何旭清润的声音打破了剑拔弩张的气氛，带着些无奈：“陈总，一个公司要想壮大，首先就得留得住人。四位总经理也都是老人了，你也别太得理不饶人了！”
四位总经理垮着老脸坐下来，一副慷慨就义鱼死网破的样子。
陈苏挑眉，肃杀眉眼如枪口对准何旭，“何副总也觉得我在理？”
何旭心头翻滚着痛楚，勾出薄凉的笑意：“法理之外不外乎人情。陈总自己思量吧。”
跟一台机器谈人情，有多好笑！
陈苏正起腰板，拿出总裁的气场，陈词道：“旭日是一个家，你们就是我的家人，旭日能有今天，是咱们齐心协力的成果。如今家族日益壮大，没点家规还不乱了套了？为了旭日的上市和明天，咱们不能再这样下去呐！”
陈苏敲着桌子，言辞恳切，“下个订单还得销售经理亲自操刀、连个采购部都没有？两个厂一千号人，光设备就投资了几个亿，按道理一年能有几千吨的产值，却是连分公司的订单交期都排不出来？依赖供应商，他们要什么价就什么价，还是说工厂这边连个参考价都给不出来？归根结底是什么？这是典型的家族企业的弊端，制度散漫、效率低下！”
四位总经理见陈苏先是以家做比喻，又一番苦口婆心的把责任推到制度上去，脸色都稍显缓和，心却依然提着。
陈苏敲桌子的手指一顿，啜了口茶，“法治基于人治，又高于人治。咱们旭日，就算不是为了上市，也得立法！立法无亚于一个大手术，为了千名员工的生计，为了在大浪淘沙的市场上稳占一席之地，咱们作为领导人，不能讳疾忌医啊！诸位以为呢？”
四位总经理哑了。
