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飞云科技这边愿意从庞大的蛋糕当中分出一部分给这些代工企业，给他们大幅度的提高代工价格。
要求就是工厂必须放在国内，给老乡提供就业岗位，同时将工人的工资提高到月薪1万以上。
这两点要求可以说一点都不过分，也合情合理，因为飞云科技这边愿意出钱，愿意多给钱。
说实话如果是换成水果公司的话，即便是有什么要求，也一定会利用自己的强势地位来压代工企业的。
比如富士糠之所以将工厂搬迁到海外去，很重要的原因就是水果公司施加的压力，让它不得不搬迁出去。
实际上对于富士糠来说，它自己很清楚，搬迁到外面去不仅仅要花大量的钱投资建厂、搬迁什么的，而且全世界也都很难找到比老乡们更勤快、更吃苦耐劳的人了。
别看很多地方的人工似乎比国内的便宜，但是其它方方面面的成本叠加起来的时候，国外建厂并没有任何的优势，而且糟心的事情多如牛毛。
如果有选择，它是不愿意搬迁出去的，但不迁移出去是不行的，因为水果公司强势的压过来，要求你必须搬出去。
相比之下飞云科技简直就是活菩萨，不仅仅要求少，而且给的还多。
给的代工费比起以前水果公司的代工费要多太多了，尽管要给员工发过万的月薪，但这里面可操作的空间就非常大了。
别的不说，这些代工工厂无论走到哪里去建厂，当地都是绝对无比欢迎的，土地、税收、贷款等等各个方面的优惠应有尽有。
谁能够拒绝一个带着几十万个月薪过万高薪工作岗位的企业?
所以这里面的好处简直不要太多。
这两年给飞云科技集团代工的六大代工厂，一个个都赚大了。
不仅仅赚到了钱，而且还享受了很多的优惠政策，关键是名声也好啊。
提供几十万个月薪过万的岗位，即便是让员工一天打10小时的螺丝，那也是有无数人削尖了脑袋想要干的。
反观富士糠日子就非常的难过了。
当时郭老板没有答应飞云科技的要求，他选择继续押宝在水果公司身上。
他觉得飞云科技虽然先掌握了虚拟技术，但这个技术很快就会被人给破解出来，他相信水果公司这边能够很快也破解虚拟技术，他就可以继续给水果公司这边代工。
