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但是大老板往往是很忙的,关注两天他又忙其他事情去了,于是,一帮人开始抓瞎了,抓瞎的结果就是瞎做呗。
正因为教主声称自己是产品经理,所以61产品经理的地位还特别高,项目组话事的往往都是产品经理,可是有一个问题,从薪酬上来说,程序猿对专业知识的要求更高,所以更贵啊。
一个资深的产品经理,拿到1万多万不到软妹币的月薪已经很了不起了,可是一名资深程序猿,拿到万多甚至万软妹币的月薪也不奇怪。
于是就经常出现拿着1万月薪的产品经理,指挥一帮拿着万万月薪的程序猿干活的盛况。
第二个故事是关于雷布斯的,雷布斯虽然没有公开说自己是产品经理,不过在干活的时候,他往往也是这么做的,跟教主一样,对于重点项目,他也会关注到图标好不好看,边框够不够宽。
不过雷布斯比较好的一点是,他知道自己的关注只是作秀而已,表达一下我很关切,这个很重要就行了,至于你按没按照老板的意思做,谁知道呢。
产品经理简单来说,就是对产品的整体长什么样负责的那个人,关于产品经理,有一个互联网历史上最大的谜团至今还没有解开,而且我觉得永远都解不开。
那就是,一名产品经理到底行不行?
对于程序猿来说,考核水平是很容易的事情,行就是行,不行就是不行,问题能不能解决,解决的质量怎么样,是不是彻底,拉出来遛一遛就知道了。
而产品经理不一样,产品做的到底好还是不好,面对最终用户的产品没做出来之前谁都不知道。就算产品做出来了,推向市场了,怎么评价产品做的好还是不好呢,影响一个产品是否受欢迎的因素太多了,市场因素,推广因素,还有就是用户本身的喜好,甚至整个互联网的大趋势,谁能说的清楚呢?
所以,人力资源碰到招聘产品经理的时候,也是一头雾水,他们大概只能从两方面来权衡了,毕业的学校牛不牛,大概可以反映这人的基本素质怎么样,做过的事情多不多,没吃过猪肉,总见过猪跑吧,就算是失败的经验,失败多了,成功的可能性也会大一些对不对。