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但是大老板往往是很忙的，关注两天他又忙其他事情去了，于是，一帮人开始抓瞎了，抓瞎的结果就是瞎做呗。
正因为教主声称自己是产品经理，所以61产品经理的地位还特别高，项目组话事的往往都是产品经理，可是有一个问题，从薪酬上来说，程序猿对专业知识的要求更高，所以更贵啊。
一个资深的产品经理，拿到1万多万不到软妹币的月薪已经很了不起了，可是一名资深程序猿，拿到万多甚至万软妹币的月薪也不奇怪。
于是就经常出现拿着1万月薪的产品经理，指挥一帮拿着万万月薪的程序猿干活的盛况。
第二个故事是关于雷布斯的，雷布斯虽然没有公开说自己是产品经理，不过在干活的时候，他往往也是这么做的，跟教主一样，对于重点项目，他也会关注到图标好不好看，边框够不够宽。
不过雷布斯比较好的一点是，他知道自己的关注只是作秀而已，表达一下我很关切，这个很重要就行了，至于你按没按照老板的意思做，谁知道呢。
产品经理简单来说，就是对产品的整体长什么样负责的那个人，关于产品经理，有一个互联网历史上最大的谜团至今还没有解开，而且我觉得永远都解不开。
那就是，一名产品经理到底行不行？
对于程序猿来说，考核水平是很容易的事情，行就是行，不行就是不行，问题能不能解决，解决的质量怎么样，是不是彻底，拉出来遛一遛就知道了。
而产品经理不一样，产品做的到底好还是不好，面对最终用户的产品没做出来之前谁都不知道。就算产品做出来了，推向市场了，怎么评价产品做的好还是不好呢，影响一个产品是否受欢迎的因素太多了，市场因素，推广因素，还有就是用户本身的喜好，甚至整个互联网的大趋势，谁能说的清楚呢？
所以，人力资源碰到招聘产品经理的时候，也是一头雾水，他们大概只能从两方面来权衡了，毕业的学校牛不牛，大概可以反映这人的基本素质怎么样，做过的事情多不多，没吃过猪肉，总见过猪跑吧，就算是失败的经验，失败多了，成功的可能性也会大一些对不对。
