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第二天上班，张小凡公布完这个事情之后，确实很意外。
似乎没有任何人，觉得不应该如此，就是那种感觉理所当然，周密应该当这个车间管理一样。
看样子周密的能力，张小凡要重新评估了，这绝对是一个情商很高的人，虽然可能读书学习能力会差一点点，但是管理上的事情，如果他能学好，应该会是一个很好的管理者。
张小凡很期待周密的表现，如果他的表现能让张小凡满意，张小凡不介意出资让他去上夜校，甚至去名校读mba，现在这些东西只要有钱就能上。
当然在此之前，张晓凡觉得应该教他技术，一个不懂行的管理者，始终难以融于这个集体。
张小凡很希望，将来自己公司随便一个管理者，拉出去之后都可以做技术员，虽然不一定都是全面的技术员，但是一定要对这个生产的各个流程，以及配方都也比较熟悉。
今天一天张小凡都呆在公司，主要是看周密的管理能力如何，顺便帮他拾漏补缺，毕竟管理的天赋再高，有些东西没有学习还是不知道的，所以张小凡要随时的指点。
明天张小凡还要雇车，将李飞云的订单全部送过去，14吨，这些都是要现款现付的，将近40万。
