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第22章温婉领任务
杨为民、陶源、温婉,应该就是三钢厂参与试点各项工作的主要领导了。
杨为民点点头:“行了,说正事说正事。”
“这个姜辰啊,不仅人长得帅,眼光好,嘴巴会说,这个思想,更是灵活。哎,不服老不行啊。”
姜辰咳嗽一声:“杨厂长,虽然你说的都是事实,但现在说正事呢,这夸我的话,留到后面再说。”
杨为民一愣,没好气的道:“你小子,脸皮也是一等一的厚。”
“好了,说正事!小姜刚刚来找我们沟通,提出了一个能快速让新员工投入生产,并且提高生产效率的方法,其中有的环节,需要你的帮助。”
“小姜,伱把你的那个想法,给温科长讲讲。”
听了杨为民的话,温婉心中震撼:“姜辰,你才来厂里么几天吧?”
姜辰笑笑:“周一来的,今天是第三天了。”
随后,姜辰便给温婉讲解他关于员工培训体系搭建的方案。
温婉一边听,一边连连点头。
听完之后,竖起了大拇指:“厉害!就厂子现在的情况,培训部确实会带来较大的帮助。”
杨为民道:“刚刚小姜也说到了,在培训期间,他的人员需求情况。”