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对于这种人，姜辰毫不客气直接淘汰。
好吃懒做的人，哪里都有。
再说，姜辰任务中80%的2级合格率放那呢，他可不想拿任务点和特殊技能开玩笑。
周二蛋倒是练出来了，基本能够跟上大部队。
只是练得血肉模糊的胳膊，看得姜辰有些心疼。
第二周的第一名，依然是柳月所在的第一小组，再次去小食堂打牙祭。
第三周的第一名，居然是第一周差点被淘汰的第十七小组。
当他们知道自己得了当周第一的时候，自组长吴大刚开始，全组的人都哭了。
只有他们自己才知道，从倒数第一到正数第一的过程中，他们付出了多少。
在第二周培训的时候，姜辰便已经将所有手法教授完毕，剩下的就是反复的联系，以及纠错。
第三周，周中的时候就已经进行开炉练习，试点车间顿时温度高涨，人人汗流浃背。
除了用的边角料，实际上已经和实战差不多了。
除了常规训练之外，姜辰开始模拟各种突发事件，强化训练大家的危机处理能力和应变能力。
同时，他开始对各位组长进行强化训练。
检查他们的培训讲课能力，手法和理论掌握情况，并让他们模拟上台讲课。
培训方式方法，照搬姜辰的就行。
但适不适合成为培训专员，还要看他们自己。
