第667章 龙族 (第1/5页)

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既然龙族崛起系统将凹凸曼和小怪兽定义为人才，接下来的事情也变得简单了。

“如何才能将凹凸曼和小怪兽纳入龙族？”杨羽继续问道。

“一个族群，想要快速成长，离不开各种优秀的人才，吸纳优秀人才，并且为其安排合适的职位，是每一个族长应尽的义务。目前为止，宿主治下的龙族已经成长为超过两万人的超级族群，大量职位空缺，请宿主按照系统提示，吸纳人才，安排相应的职位！龙族崛起系统温馨提示，加入龙族的人才，享受龙族崛起系统的所有加成！”龙族崛起系统的提示音刚刚结束，便弹出一个对话框。

“叮，龙族崛起系统检测到宿主长时间离开自己的族群，这种行为不利于族群的发展，请宿主为龙族崛起系统安排合适的管理者！”

杨羽急忙看向对话框，所谓的管理者，共分为三种职务，代理族长，副族长和长老。

杨羽最多可以选择一位代理族长，两位副族长和十位长老，共同执掌龙族。

“代理族长的地位明显高于副族长和长老！”通过龙族崛起系统的介绍，杨羽很快便明白了两种职务的优劣。

代理族长，在族长外出期间，代替族长，行使族长的权利。

不过，族长回到龙族以后，代理族长便不再拥有任何权利。

也就是说，只要杨羽回到龙族，代理族长便是一名普通的族人，没有任何权利。

但是，一旦杨羽离开龙族，代理族长便是实际上的族长。

这种设定，可以防止代理族长抢班夺权。